Offre d’emploi : Chief AI Officer (CAIO) chez Coach IA

Entreprise : Coach IA
Lieu : Virtuel
Type de poste : Permanent, Temps plein
Date de publication : 08/07/2024

À propos de nous Coach IA est un leader innovant dans le secteur des technologies d’Intelligence Artificielle (IA), axé sur la transformation numérique des opérations municipales. Nous croyons fermement que l’IA peut transformer les opérations des administrations locales, améliorer l’expérience des citoyens et renforcer la compétitivité des municipalités.

Description du poste Le Chief AI Officer (CAIO) sera un acteur central de notre stratégie numérique. Vous serez responsable de l’intégration de l’IA dans les municipalités partenaires, garantissant une utilisation éthique et conforme aux réglementations canadiennes et internationales.

Responsabilités principales

  • Développement de la stratégie IA

    • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie IA ambitieuse, alignée sur les objectifs des municipalités clientes.
    • Collaborer avec les gestionnaires municipaux pour identifier les opportunités d’IA qui renforcent leur position et efficacité.
    • Définir des feuilles de route claires pour les initiatives IA, en priorisant les projets à fort impact pour les municipalités.
  • Gouvernance et conformité

    • Mettre en place un cadre de gouvernance pour une utilisation responsable de l’IA, conforme aux régulations telles que l’AI Act.
    • Développer une charte éthique intégrant des principes de durabilité et de gestion des risques spécifiques aux administrations locales.
    • Assurer la conformité des projets IA, en anticipant les évolutions législatives.
  • Sensibilisation et acculturation

    • Concevoir des programmes de formation sur l’IA pour les employés municipaux.
    • Démystifier l’IA par des ateliers interactifs pour favoriser son adoption dans les administrations locales.
    • Promouvoir une culture d’innovation et d’expérimentation au sein des municipalités.
  • Innovation et veille technologique

    • Assurer une veille technologique sur les avancées en IA et les tendances du marché des technologies municipales.
    • Piloter des projets d’innovation et d’expérimentation pour maximiser l’utilisation de l’IA dans les municipalités.
    • Établir des partenariats avec des universités, startups et centres de recherche pour intégrer des innovations de pointe adaptées aux besoins municipaux.
  • Collaboration interfonctionnelle

    • Faciliter la collaboration entre les équipes techniques, la DSI municipale et les différents départements municipaux.
    • Jouer un rôle clé dans la communication des projets IA et leur alignement avec les besoins des différents services municipaux.
    • Animer des comités interfonctionnels pour suivre et adapter la stratégie IA.
  • Identification des cas d’usage

    • Collaborer avec les responsables municipaux pour identifier et prioriser les cas d’usage de l’IA offrant un fort potentiel de ROI pour les administrations.
    • Développer des analyses de rentabilité pour chaque projet.
    • Adopter une approche agile pour le développement et l’implémentation des solutions IA.
  • Suivi des performances

    • Définir et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l’impact des initiatives IA au sein des municipalités.
    • Mettre en place des tableaux de bord interactifs permettant un suivi en temps réel des projets IA.
    • Analyser les performances des solutions IA et proposer des ajustements pour maximiser leur efficacité.
  • Gestion de l’équipe IA

    • Recruter, former et encadrer une équipe d’experts en IA, favorisant un environnement collaboratif.
    • Encourager le développement professionnel continu des membres de l’équipe.
    • Fédérer l’équipe autour de projets innovants, en valorisant la diversité des compétences.

Profil recherché

  • Compétences techniques

    • Expertise en IA générative, machine learning et algorithmes d’IA.
    • Solides compétences en mathématiques, incluant les concepts de vecteurs et de produits scalaires.
    • Expérience en gestion de projets IA et innovation technologique.
  • Compétences business

    • Excellentes compétences en communication et gestion du changement.
    • Capacité à collaborer avec la direction générale et les départements municipaux.
    • Sens aigu des affaires et compréhension des enjeux stratégiques des administrations locales.
  • Compétences interpersonnelles

    • Leadership inspirant et capacité à motiver les équipes.
    • Excellentes compétences en gestion de projets et résolution de problèmes.
    • Capacité d’adaptation et flexibilité dans un environnement dynamique.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Innovation au cœur de notre ADN : Participez activement à la transformation numérique des municipalités.
  • Environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et collaborative.
  • Opportunités de développement : Accédez à des formations continues et à des possibilités d’évolution de carrière.

Comment postuler Envoyez votre CV et une lettre de motivation à slanglais@coachmunicipal.com avec la référence CAIO2024. Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus. La fermeture du poste est prévue pour le 9 août. Le début de l’emploi est fixé au 16 septembre 2024. Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de bâtir ensemble l’avenir de l’IA chez Coach IA.

Coach IA souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et valorise la diversité au sein de son personnel.